为官不易更要有所作为

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　　随着党的群众路线教育实践活动的步步深入，以及中央各种禁令的密集下发，一些公务人员、领导干部产生了憋屈心理、埋怨心态，“为官不易”、甚至“官不聊生”的感叹也随之产生。官员发出“为官不易”的感叹，表明中央禁令正在发挥作用，说明一系列整作风、反腐败措施初步取得了积极效果，它折射出了社会的进步，有助于缓和党群干群关系，提高人民群众对政府的满意度。
　　官不好当，才正常。掌握公权力，必须为公众服务，为公共利益操心，稍有操守之人都会如履薄冰，怎能好当？正因为掌握着公权力，面临的诱惑更多，这也要求为官者尤须谨慎，否则容易跌倒或翻船，这也说明官不好当。
　　“为官不易”不过是正常的严格要求，为官者的权利是人民赋予的，最终的目的不是用权利来造福是自己，而是造福人民群众。面对种种禁令，少数党员干部开始产生了“不做事就不会做错事”的念头，工作上得过且过，事业上不思进取，甘当“太平官”，导致一个单位或一个地方长期发展缓慢，变化不大，群众意见纷纷。由此可见，“为官不为”与教育实践活动背道而行，也是一种“腐败”现象。
　　作为一名领导干部，是广大党员干部的标杆，也是群众依赖的“主心骨”，应当清醒的认识到手中的权力是人民赋予的，在位履职应该全心全意为人民服务，摒弃“官念”，躬下身子，当好人民公仆，服务好人民群众。对那些工作不能尽职尽责只是混日子的“懒官”、“庸官”、“太平官”从正面引导，并出台相应的规章制度，改变了以往偏重于违法违纪责任的追究，提高他们做事的主动性、积极性，推动干部工作作风的转变。
   
   
   
   
   
   
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