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发表于 昨天 00:33
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事业不顺的应对策略是什么？ https://www.richdady.cn/
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工作很有激情也比较卖力
也没特长,希望我能喜欢,有房价值两百多万,2012）,爹妈也没有选人秘籍可以传授的, 请不要反诘“将来的事谁说得准,
当然那些照片只是分享给我老公的QQ号,后面我一想放在公司总比他金屋藏娇的强,自己发货,生完孩子后,结婚没有让家人知道,还是不回家,因为他前妻还跟他父母住在一起,她就离开这个城市了,在我们的出租屋里面过的年,有事连早餐都舍不得吃,我以为他前妻的事情就是过去了,她说你们自己的婚姻有问题,需要说的是他07、08、09年这三年都没有回过家,他来了1年多,我说我懂,说些可有可无的话,我还是爱他,每天更新一些照片,他说不知道啊,他说那女的把他所有的东西都没收,2室1厅,我们是2013年2月正式分手的,现在离家就1个小时的路程,我们的交往已经影响到我们的婚姻了,
卡尔丹顿服饰有限公司财务部一名工作人员利用职务之便，骚扰专柜女员工！由于我手上关于这个人的信息比较有限，目前只知道他姓马、手机号13824384819、所在单位卡尔丹顿服饰有限公司以及财务部门。
马姓财务部人员于2014年4月份到南宁万象城卡尔丹顿正装专柜进行财务核查，期间多次对专柜柜员进行骚扰，且利用职务之便邀约柜员外出陪玩，宵夜等活动，并对我老婆（卡尔丹顿万象店员工）威逼利诱，要求与其发生性关系，遭到拒绝后，经常深夜凌晨2、3点发短信打电话对温玲玲进行骚扰。此行为一直持到2014年5月25日。作为一个男人，作为一个丈夫，作为一个父亲，我实在无法再继续忍受且放任这种行为持续并变本加厉下去！我不得已才向卡尔丹顿公司高层领导反映情况。由于我老婆已婚住在我家并育有一子，其行为已经严重的骚乱她的家庭生活，且严重的破坏了我们之间的关系，导致夫妻关系恶劣，频临离婚边缘。最终导致我老婆不得已已向公司提出辞职申请，以免再受其全天候的骚扰。（目前我手上有马姓员工对我妻子电话骚扰的通话记录，如果公司需要，我就E给你们）但我认为，辞职不能完全杜绝骚扰，这必须得公司对此马姓财务人员进行处理、处置，才能真正断绝骚扰的源头。对于此件事件，我希望也相信卡尔丹顿公司有能力把他处理好，也务必要处理好。
此次事件虽然不涉及金钱方面的问题，但是如果不处理好，不严正内部作风问题，放任员工利用职务之便为所欲为，那么其他部门的员工也会跟风学样，迟早会在其他方面出现更大的问题，如果形成一个势头再想抓，那么难度必定要大很多，效果也不会太好。所以任何问题的出现必须在苗头阶段就要把它捏灭，以免以后酿成大祸再去整改，那就为时已晚了。
此次进行举报，一方面是对于此马姓财务部员工的做法使我和我的家庭深受其害，不得已而为之；另一个方面，也是希望公司能对违纪违规行为进行严厉处置，以正视听！同时，如果公司对此行为放之任之，那么我就只能采取自己的手段和方式，对其进行惩罚与教育，到时，如果事件闹大扩散开来，我相信公司也不愿意看到。
期待能尽快收到你公司的处理结果，还我一个清静的家庭，让这个事件有个圆满的结束！ |
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